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　　高校要完善招生录取机制，在招生章程中向社会公布录取规则，严格程序，根据公布的招生计划择优录取。拟录取考生名单须在本校网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议者，高校于2026年5月11日前将名单报省教育考试院。高校要按照《国家邮政局办公室教育部办公厅关于进一步加强高校录取通知书寄递工作的通知》（国邮办发〔2022〕19 号）要求发放录取通知书，不得采取他人代收、转收等送达方式。凡被高职单招录取的考生，不再参加普通高考等其他类型的普通高校招生考试。未被录取的考生，可参加普通高考等其他类型的普通高校招生考试。

　　2.生源学校将上述登记表及相关材料以安全方式送达考生申请免试入学的高校。高校对考生资格进行审查，审查合格后，将《河南省普通高等学校2026年技能拔尖人才免试录取考生信息汇总表》（详见附件3）及考生个人《河南省普通高等学校2026年技能拔尖人才免试录取考生申请表》、身份证复印件、技能竞赛获奖证书复印件报省教育厅职业教育与成人教育处备案（联系电话）。备案时间集中安排在2026年4月7日至4月10日，逾期不予受理。

　　通过高职单招、技能拔尖人才免试录取的考生须持有效身份证件、录取通知书原件，按高校规定时间入学报到，并参加全日制培养。高校按照国家和省相关规定、程序注册学籍，并严格组织新生入学资格审查、录取资格复查，对存在问题的考生，依据教育部有关规定进行处理。转学、转专业按照国家、省和学校的相关规定执行，其他待遇与参加普通高考录取的学生相同。学生在高校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到高校毕业要求的，高校应准予毕业，并颁发普通专科毕业证书。各地各高校要全面落实国家和我省各项学生资助政策，帮助符合受助条件的学生顺利入学并完成学业。

　　（二）强化责任意识。高校是招生工作的责任主体，高校校长是第一责任人，对本校的招生工作负全面领导责任；要按照教育部有关规定，结合实际制定考试招生办法、考试规章制度（命题管理、考试组织、评分评卷、违规处理、应急预案）及相关细则，并经学校党委常委会议审定；严格落实在校级层面统筹开展单招考试的工作要求，不得委托个人或中介机构开展考试招生有关工作，不得将审核、考试、选拔等工作下放至学校内设学院（系、部等部门）独立负责，确保高职单招工作组织严密、流程规范。

　　（三）规范招生行为。各涉招涉考单位要严肃工作纪律，严格执行国家招生计划和招生政策规定，遵守高校招生“十严禁”“30 个不得”“八项基本要求”等规定，切实规范高职单招报名、资格审查、宣传、命题、考试、阅卷、录取、公示等程序和行为，高校纪检监察部门要加强对考试招生工作的全程监督检查，及时受理涉及违反招生政策、规定与纪律问题的投诉和举报。严禁虚假宣传、有偿招生、未批先招、超计划招生、买卖生源、委托中介机构招生等违规行为，坚决防止考生等舞弊行为，维护高职单招考试公平公正。

　　（四）强化责任追究。严格实行问责制度，对在高职单招工作中违规的考生、高校及有关工作人员，严格按照有关法律法规严肃查处。资格审核贯穿全过程，考生本人须对申请资料真实性负责，对提供虚假材料获取相应资格的，一经查实，将依据相关规定，取消其当年报名、考试和录取资格。对于违反国家招生管理规定、教育教学及内部管理存在问题的高校，情节较轻的，责令限期改正，给予警告或者通报批评，并调减高职单招计划安排规模和比例；情节严重的，给予减少年度招生计划总规模、取消下一年度高职单招资格或者依法给予停止招生处理，并取消有关项目申报资格、评优评先资格。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，视情节轻重依法给予相应处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。