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　　加多宝随后在官方微博上对这些文章进行了回应。加多宝称，这些文章是竞争对手故意抹黑、攻击加多宝的，“某些别有用心的竞品依托正统媒体先发布的新闻，改编注水，浑水摸鱼，以假充真，恶意推动，来形成企业的危机。”同时表示，加多宝现在很好。加多宝方面向北青报记者表示，这些都是不实报道，这些谣言基本都来自于自媒体，在没有进行采访和核实的状况下就进行发布。针对这些谣言，加多宝已经进行投诉，目前网络上监控到的100多条谣言，已经有70多条被处罚并删除。

　　加多宝逐一对上述问题进行了回应。关于裁员问题，加多宝称，正根据目前市场环境进行组织架构优化，高效运营，同时会将更多费用投入到市场，巩固其市场份额。加多宝方面向北青报记者表示，目前加多宝一共有2万多名员工，引进和外流的状况都是有的，但都是在健康的状态下。“企业确实在转型，的确有人员变动，但不是因为企业的经营不善，也不是以缩减费用为目的；而是因为引进了新的技术，就不需要原来的那么多工人了，而是需要新的技术人员，所以我们是因为技术升级而产生的人员更新。”

　　关于与汇源的合作，加多宝表示，目前湖北仙桃、杭州冠亚等自有瓶装工厂已经建成投产，目前工厂完全能保证市场供应。因此去年与汇源的合同到期后，“借兵打仗”的日子结束了。此外，加多宝在马来西亚建厂投产了，加多宝的国际化步伐进一步加快。加多宝方面负责人向北青报记者称，加多宝新建立的杭州冠亚、湖北仙桃等厂区，产能达到3200万箱/年，超出原合作代工厂1倍以上。这将有力地保障春节期间产品供应，实现春节销售开门红。

　　对于资金问题，加多宝称，关于春节减少10%的预算是无稽之谈。“目前加多宝各地春节定货会已经展开，截至目前定货回款较去年同期增长20%。”对于加多宝与鸿道集团的关系，加多宝方面回应称，二者并非母公司和子公司的关系，只是属于一个集团，“我们是一个集团，是一体的。我们并不靠对方公司拨款，每年也要上缴公司的利润，这部分利润也许远大于我们从公司所拿的资金。”加多宝方面表示，目前加多宝的资金是在一个健康的状态下运行的。

　　在谣言文章中提到，加多宝董事长“跑路”，还称“几乎参与过加多宝全部重要战略和见证加多宝辉煌的原集团总裁阳爱星也在2015年年底离职，随后高管离职对半”。对此，加多宝予以否认，称阳爱星只是发生了职位变动，任职集团执行董事，协助董事会参与制订集团发展战略，并没有离开加多宝集团，内部有正式的发文告知。加多宝表示，目前公司高管全部在岗，无一离职；所有员工薪资发放准时，员工各项福利正常，人员岗位晋升与加薪正常。

　　对于加多宝集团董事长陈鸿道的经历，公开资料显示，2002年至2003年，陈鸿道先后通过三次行贿，用300万港元向原广药集团总经理李益民行贿，用较低的商标使用费再次签订了两份补充协议，将王老吉商标许可期限延长至2020年。2004年，李益民因受贿被捕，行贿案“东窗事发”。2005年10月，广州公安边防部门将陈鸿道抓捕归案，当月19日，陈鸿道取保候审，随后到了香港，至此再也未在公众面前露过面。2008年，广州市检察院决定对此案中止侦查。2012年6月25日，广州市检察院又恢复侦查，并依法追捕陈鸿道。不过，目前陈鸿道的确仍未归案。

　　以王老吉公司为例，2013年到2015年，王老吉大健康公司实现净利润分别为2.27亿元、3.40亿元和3.90亿元，对应的增幅分别为632.26%、49.78%和14.70%。其利润增速迅速放缓。加多宝虽然并非上市公司，但根据加多宝自行公布的数据，其2012年销售收入超过200亿元，此后每年保持20%到30%的增速。不过有加多宝的人士表示，去年加多宝的销量也只有260亿元左右，30%的增速早已不存在。

　　在拓展渠道方面，加多宝正在向年轻化、互联网化进行转型。根据数字100等研究机构调研结果，80后、90后年轻消费群体日益成为凉茶消费的主力军，同时在食品饮料行业，追求消费升级、品质生活的趋势越来越明显，加多宝认为这对于主打健康和预防上火的凉茶饮品是重大利好。为了争取年轻消费群体，顺应互联网时代发展，加多宝也加大了电商渠道的推广力度。数字显示，2016年电商渠道整体成长83%，其中京东平台成长81%，天猫成长210%。加多宝提供的数据显示，在京东平台上，加多宝年累计排饮料第一名，在天猫排第二名（第一名是可口可乐），加多宝的转型初见成效。